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刘磊  居茜  刘伟  管然 《中国劳动》2004,(5):43-45
主持人:在大多数招聘HR经理人的广告中,几乎都要求应聘者“具有良好的人际关系能力”,人际关系能力对于HR经理人真得很重要吗? 刘伟:确实比较重要。因为具有良好人际关系的人,一定具备沟通和协调能力。一个公司的人力资源管理包括的内容很广,不只是由人力资源主管一人或  相似文献   
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