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通过对安徽省芜湖市某高校女职工的二孩生育选择进行调查研究发现,高校女职工整体二孩生育意愿偏低,选择一孩的人仍为多数.就影响因素而言,高校女职工的二孩生育选择主要受工作岗位性质、是否有赡养老人的压力、丈夫及父母和公婆是否支持生育二孩、父母或公婆能否在生育二孩后提供照料以及高校系统中科研、教学等绩效考核压力等因素的影响,而与其是否为独生子女、自身健康状况等没有显著关系.在生育二孩的性别选择方面,高校女职工没有呈现明显性别偏向. 相似文献
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