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主要成效及做法
自2008年崇州市财政投资建成农业专家大院以来,专家服务工作不断提档升级,特别是在2012年成都、崇州两级联合建立成都市崇州现代农业和旅游业人才工作站后,崇州人才工作走上了快车道.近日,成都市崇州现代农业和旅游业人才工作站获批国家级专家服务基地,成为成都市唯一一个国家级专家服务基地,也是四川省第二个国家级专家服务基地.截至目前,全市已聘任专家达168名,合作的科研院校也由最初的3个扩大到34个.覆盖领域已从单纯的农业延伸到旅游、文化、大数据等多个领域,实现了多领域专家抱团合力推动地方经济发展. 相似文献
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整合资源外延职能,强化监督服务力量
2016年,崇州市人社局从促进企业提档升级、劳动者成长成才的角度出发,对内整合就业局、劳动监察大队、仲裁院、劳动关系科、人才开发科及四川现代人力资源服务公司等资源,对外强强联合工会、工商联、经信、住建、公安、交通、水务、国资办、工商和工会等部门,形成了集查处打击、调解矛盾、服务解困于一体的支付农民工资监督服务队伍. 相似文献
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立足手“畅”,构建“三个一”沟通对接体系
风险多发于“无知”.为提升全市医保业务知识水平,畅通与医疗机构的沟通渠道,崇州市医保局借助“互联网+”思维模式,将传统模式与新模式相结合,构建了一个线上交流平台、一套线下沟通机制、一场知识竞赛的“三个一”沟通对接体系. 相似文献
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一、崇州市人才现状
(一)人才总量占比较小
根据统计结果,47家企业共有人员11098人.其中企业经营管理人才725人,占企业人员总量的6.5%;高层次人才820人,占企业人员总量的7.3%;高技能人才960,占企业人员总量的8.0%;专业技术人才3368人,占企业人员总量的30.3%. 相似文献
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