通江县就业局——树立“人本”理念 推进“三化”建设

近年来，通江县就业局按照制度化、专业化、社会化的要求，牢固树立“人本服务”理念．从狠抓自身建设入手．努力完善就业服务体系．提升就业服务实效．优化就业服务质量．取得了显著成绩；目前．全县己基本形成了县、多镇、社区三级就业服务网络．建起了400余平方米的县级劳动力市场．完善了办公设备和服务设施．扩展了服务项目，增强了服务功能．落实了各项扶持援助政策，2002年以来，共新增城镇就业1.5万余人,其中下岗失业人员实现再就业7766人．组织劳务输出4800人。有4850人接规定享受了失业保险待遇。     

变资源优势为就业优势

通江是国家重点扶贫县．就业压力很大．全县下岗失业人员占8200人。其中“4050”人员占34％，领取失业保险金的2200人。据县劳动保障系统调查走访100名下岗失业困难职工，他们中大部分人年龄偏大．技术单一。再就业困难．生活十分拮据。