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在省人社厅公布的第二批省级充分就业示范社区中,达州市达县南外镇新南社区、万源市太平镇燎原社区、渠县渠江镇和平社区和大竹县竹阳镇西城社区四个社区榜上有名.
健全机构保障,便捷服务在身边.为推动就业和社会保障工作的有力开展,达州市在社区组建了就业和社会保障工作站,在便民服务大厅设有专门的服务窗口,方便了前来办事的社区群众.多方筹措资金添置办公设备、整合现有资源,做到"机构、人员、经费、场地、制度、工作"六落实.对全市1700余名社区劳动保障协理员进行全员脱产轮训,提升政策解读、办事流程、入户走访等七大项社区业务能力,实现"队伍专业化、工作规范化、管理制度化、服务精细化"的目标,夯实就业服务基础.
拓宽就业门路,基层就业显成效.社区干部在对本社区就业实体的用人需求量、失业人员基本情况等详细摸底的基础上,根据市场需求,针对失业人员潜在优势,为其出谋献计,帮助失业人员就业.针对部分失业人员对自谋职业畏手畏脚、信心不足等情况,社区工作人员走家串户,为其助威壮胆,增强他们再就业的自信心,消除畏难情绪.部分失业人员文化层次较低,就业信息闭塞,社区工作者积极为其当"红娘"穿针引线,推荐到指定培训学校进行培训. 相似文献
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泸州市开展城乡居保经办工作试点以来，加强基层平台建设，注重信息化管理，目前全市使用全省统一业务、财务软件，数据省级集中，前后台业务区分清晰，缴费由金融机构代扣代收，待遇实行社会化发放。其中，龙马潭区已在乡镇（街道）、社区（行政村）建成标准化、规范化、信息化基层平台101个，实现了城乡居民参保缴费不出村、 相似文献
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为进一步加强基层就业和社会保障公共服务队伍能力建设,提高服务质量和服务效率,达州市人社局计划用三年时间对全市街道(乡镇)、社区(村)就业和社会保障机构工作人员进行培训,今年将培训1000余人。首期培训班近日开班,来自通川区、达县的69名劳动保障协理员参加了培训。此次培训,贯穿"数据集向上中、服务向下延伸"的理念,采取教学与解答相结合 相似文献
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