阜新市灵活就业问题研究

针对阜新市灵活就业人员就业过程存在的问题,采用了理论分析和图示结合的方法进行研究,指出了阜新市灵活就业存在文化程度低、年龄结构偏大、接受就业或再就业培训率较低等问题,描述了阜新市灵活就业人员工作时间长、工作状态疲惫、收入水平偏低等现状;提出了提供免费的就业或技能培训以及就业信息,对录用大龄工作者的用人单位给予税收或政策上的优惠,政府对灵活就业人员创业提供优惠政策等建议。实践证明,阜新灵活就业问题的研究有助于灵活就业问题的解决。     

就业结构与产业结构失衡问题研究

文章使用1990～2020年宏观数据,对就业结构与产业结构失衡状况进行测度,继而探究其影响因素。结果表明,中国三次产业结构偏离度有所收窄,三次产业结构偏离度均对就业结构与产业结构失衡产生显著影响,其中,第一产业影响最大,第三产业次之,第二产业最小。分因素看,经济发展、人力资本水平提高和老龄化程度加深会加剧就业结构与产业结构的失衡,且作用依次递减;而城镇化、市场化、投资与消费增长和科技进步会改善就业结构与产业结构的失衡状况,且作用依次递减。文章认为,要化解就业结构与产业结构失衡,须以解决第一产业劳动力冗余及配置低效为突破口,抓住“十四五”时期乃至2030年前后的关键时间窗口期,科学分析,综合施策,充分发挥有利因素作用,最大程度扭转不利因素的影响。     

拉美国家的“福利赶超”及其启示

在民粹主义的影响下，拉美的威权体制曾非理性地迎合民众的福利需求，对劳工进行过度保护，社会支出不断增加，引发“福利赶超”的现象。拉美国家因此面临着以下问题：正规部门的劳动力成本增加，失业率上升；生产性支出被挤占，公共基础设施落后；财政出现赤字；阶层流动性降低等。“福利赶超”没有解决存在的经济社会问题，反而加剧了现实状况的恶化，使拉美国家深陷“中等收入陷阱”之中。这对中国的启示是：一要警惕民粹主义，二要排除国家的过度干预。     

解读中国的中产阶级

很多公司曾把中国看成是一个拥有近10亿消费者的庞大而集中的消费市场，然而，这样的日子已经一去不返了。那些公司现在更关注的是如何把握住中国巨大市场中的一小部分阶层。因为其余大部分消费群体中没有任何一个可以像中产阶级那样发展迅速，他们在各方面都不如中产阶级对公司有吸引力，同时也没如此强劲的潜在消费力。随着中国经济的持续发展，越来越多的人愿意移居到蓬勃发展的大城市，以便去寻找更多条件较好的工作。