从“E-SYB”课堂走上创业之路

两年前,绵阳农民工熊小明走进了界牌镇职业中学课堂,参加安县就业服务管理中心举办的E-SYB培训。＂知识充实头脑,技能改变命运。通过培训学到了企业管理、成本核算、市场营销等知识,制定完善创业计划……＂通过＂充电＂,熊小明对于创办自己的企业,有了底气和信心。     

以潮州为例研究交通与城市发展关系

交通作为社会经济发展的基础设施和产业,是一个地区物质文明精神文明和政治文明的重要标志。交通条件的好坏表明一个城市对外联系的通达性和市区活动的便捷性和畅通性。潮州作为一个正在发展的旅游城市,而交通正可以为这种发展提供宽广的平台和厚实的载体。交通的发展跟不上时代的需要,就会制约社会经济的全面发展。因此针对潮州的交通现实,寻求有效的解决途径从而有效地推进城市化进程及经济发展势在必行。     

我的青春 我做主——安县高校毕业生创业纪实

安县是5·12汶川特大地震极重灾县。在灾后重建的日子里,山区、丘陵、平坝三分天下的地理条件和资源优势,加之对口援建合作项目增多,产业结构调整,给当地经济发展提供了难得的条件和机遇。在全县上下创业热潮涌动的背景下,一批朝气蓬勃的高校毕业生以自己的学识、勇气和聪明才干发挥了典型示范和带动作用,书写了新一代大学生自主创业的动人篇章。     

人力资源的可持续发展及其制约因素

可持续发展从资源角度讲，就是以人力资源替代自然资源。从不同国家的发展战略看，注重人力资源积累的国家经济发展就快。我国人才从存量到增量都不能满足经济快速增长的需要。必须加大开发力度。人力资源不仅是实施可持续发展的关键因素，而且它本身也存在着一个可持续发展的问题。影响人力资源可持续发展的不利因素一是我国人力资源开发程度低下；二是人力资源利用效率低下。要克服这些不利因素，首先国家要加大教育投入，其次完善国家和家庭对教育的投资结构，再次从政策和经济上制约人才高消费。     

安州区:政策有保障,脱贫有门路

为实现脱贫路上“不落下一户、不落下一人”,2016年以来,安州区就业局创新开展“2+2”创业就业扶贫模式,即采取内动模式和外动模式实现从量的脱贫到质的脱贫.其中,内动模式包括开发村级公益性岗位兜底安置就业精准脱贫,开展技能培训上岗路子输送安置就业精准脱贫,从量上实现创业就业精准脱贫.外动模式包括开辟民间社会用工途径吸纳安置就业精准脱贫,开拓区域外劳务对接空间转移安置就业精准脱贫,从质上实现创业就业精准脱贫.