办理劳动用工备案、 签订劳动合同应该注意什么?

用人单位有新进人员或劳动合同需续签时,劳动用工备案需提供哪些材料? 需提供以下材料:用人单位已取得的《劳动用工备案手册》;填写完整的《新签续签补签批量报盘模板》(在劳动用工备案管理部门拷贝,或在吉林省人力资源和社会保障厅网站下载);用人单位与职工签订的《劳动合同书》(包括所有年份);填写完整的《签订劳动合同备案名册》;职工调动手续(该职工为用人单位新调入人员的);职工与原用人单位解除劳动合同的《解除(终止)劳动合同证明书》(限于非首次参加工作的职工).     

倾心服务实干为民长春市全面打造优质服务型劳动保障监察窗口

近年来,长春市劳动保障监察支队根据《吉林省人社系统窗口单位改进作风专项行动的实施方案》和《关于进一步做好2016年全省人社系统窗口单位作风建设工作的通知》要求,认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,牢固树立以人为本、执政为民的理念,努力工作、勤奋创新、锐意进取,以长春市人社局"五型人社"建设为依托,充分展示劳动保障监察窗口的精神风貌,努力争创行业典范,全面推进创建优质服务窗口工作,使长春市劳动保障监察支队整体素质水平显著提升,为实现长春市创建和谐稳定劳动关系,发挥了应有的作用.     

全面构建和谐劳动关系推动吉林振兴发展

劳动关系是生产关系的重要组成部分,是最基本、最重要的社会关系之一.构建和谐劳动关系,事关广大职工和企业的切身利益,事关经济发展与社会和谐稳定.通过构建和谐劳动关系,处理好经济发展新常态下调结构、转方式中的劳动关系问题,有利于充分调动企业和职工积极性,推动企业与职工共同应对经济下行压力带来的挑战;有利于把各方面力量紧紧团结在党的周围,增强党的执政基础和巩固党的执政地位.     

高新小额担保贷款"贷"动全民创业潮

"就业是民生之本,创业是就业之源".近年来,成都市高新区科学合理地定制了符合辖区实际的小额担保贷款精细化服务流程,建设以街道为首问责任的快捷贷款服务通道,让担保贷款服务真正送到迫切需要创业的群众手中,从根本上解决了困扰群众创业融资难的问题,圆了有创业愿望、有创业能力群众的创业梦.     

四川：内江市六举措助推就业工作实现新突破

2014年,四川省内江市开拓创新,积极探索就业新路。通过开通“就业110”服务热线、建立创业融资服务新模式、探索“信息就业”新技术、建立就业“四方合作”服务新机制、建立农村劳动力实名制入库常态管理、鼓励基层创新等六项举措,推动该市就业工作实现新突破。截至12月底,内江市新增就业5.1万人,城镇失业人员再就业1.3万人,就业困难人员再就业3941人,城镇登记失业为3.99%,劳务输出110万人,劳务收入196亿元,超额完成年度目标任务。     

以疏代堵 保护农民利益 规范管理 将无序变有序 对治理农村集体土地流转用于建筑机具租赁站现象的几点思考

近年来,乐山市在坚持家庭联产承包责任制政策长期不变的前提下,本着平等、自愿、有偿的原则,鼓励有能力的企业、个人积极参与农村集体土地承包经营权的流转,发挥技术、资金、管理等优势,使土地向大户集中,向业主集中,向农业产业化服务实体集中,从而实现农业的规模     

四直辖市研讨劳动争议仲裁体制改革

第三届四直辖市劳动争议仲裁研讨会于2003年10月28日在重庆召开。劳动和社会保障部劳动工资司、四直辖市劳动争议仲裁机构的代表、重庆市部分区(市)县从事劳动争议仲裁工作的同志以及重庆市高级法院、西南政法大学劳动法研究所的同志参加了这次研讨会。与会者一致认为,当前劳动     

关于社会主义劳务市场的研究报告

劳动力的市场交换性质 近年来,我国经济的市场化进展迅速,但是,劳务市场的发展却相对滞后。之所以这样,除了客观条件的制约外,理论认识的模糊也是一个重要原因。社会主义劳动关系究竟具有什么性质,实践要求理论对此作出明确的回答。为此,有必要对我国劳动力配置、流动的现实作些分析。 我们的考察就从近年迅速发展起来的乡镇企业、三资企业和私营企业开始。作为劳动力的需求方,这些企业的产权关系比较明确,是独立的利益主体,在用工——招收和辞退上享有充分的自主权。作为劳动力的供给方,劳动者能够自主支配属于自己的劳动力,在就业——择业和辞职上享有充分的自主权,也是独立的利益主体。这两个利益主体在没有外力干预(国家的统包统配对他们不起作用)的情况下,通过平等协商而结成的劳动关系,实质上是一种市场交换关系。