国内关于社会活力若干问题研究综述

进入新世纪以来,国内对于社会活力问题的研究有愈来愈热的态势和倾向。本文围绕这一主题,试将国内有关讨论中形成的观点分不同的方面和侧重作一综述,从而使更多学者认识到研究该问题的理论意义与现实意义之所在,以期有助于这一研究的继续深入进行。     

农村“空巢老人”养老问题成因的社会学探析

农村养老问题一直以来都是农民个体颇为关注的焦点问题。国内学者对此已做了较多研究与解读。本文基于国家的宏观政策背景,在借鉴其他学者多方位研究的基础上,运用美国社会学家帕森斯AGIL模型来系统分析以往农村"空巢养老"模式解读所存在的不足,为合理构建农村"空巢老人"新型养老模式提供社会学的解释路径。     

双重场域形构下的乡镇政府环保问题整改行为分析

进入新时代,伴随着国家治理体系和治理能力现代化的进程,人民的美好生活期望值日渐提高,对乡村生活环境整洁度有了新的要求.但是,在建设美丽乡村、开展农村环境整治过程中,由于各方行动主体采取的方式方法不同、侧重点不同,导致农村社会仍然存在一些矛盾没有解决.乡镇政府部门作为责任主体,在应对上述矛盾变化时也会依势而变,进而在落实上级指令和政策规定时往往采取理性化思维模式,呈现出多重行政样态.乡镇政府环境保护问题整改行为的行动转向和策略选择是基于政治场域、经济场域的双重情境共同形构而自觉发生的,是在理性化思维导引下的政绩判断和现实选择.同时,这种双重场域形构下的理性化思维模式对于解释基层政府其他类似行政实践也具有一定的参照作用.     

阻滞与纾解:治理现代化视域下基层政府诚信体系建设问题分析

诚信体系建设是政府推进善治、走向治理方式变革的一项关键性举措,是实现民生为本、构建和谐社会的原初行动,也是实现国家治理体系现代化的重要路径.近年来,基层政府在推进政府诚信体系建设过程中,不同程度出现了组织保障层面亟待增强、环境营造层面宣传聚焦不尽精准、行政执行层面工作运行不太顺畅等诸多问题,从而加剧了打造诚信政府、实现...     

河西走廊星火产业带发展中的人力资源开发方略

本文基于对河西走廊星火产业带的人力资源基本情况的分析和技术人员及技术活动的分析,认为在该区域人力资源方面存在着专业技术人员总量缺乏,难以保证产业带发展对人才的需求;一线推广技术人员水平参差不及,难以保证技术推广效果;缺少企业经营管理人员,难以保证产业化经营;农村人口整体文化素质较差,难以保证技术的接受和消化等问题。最后,本文提出相应的人力资源开发建议,包括普及基础教育,夯实农村人力资源基本素质;建立农村职业教育体系,提高农村人力资源从业素质;完善科技培训体系,促进技术的有效推广;充分调动农业科技人员的积极性;引进高层次人才,增强技术、管理实力。     

河西走廊星火产业带发展的人力资源开发方略

本文基于对河西走廊星火产业带的人力资源基本情况的分析和技术人员及技术活动的分析，认为在该区域人力资源方面存在着专业技术人员总量缺乏，难以保证产业带发展对人才的需求；一线推广技术人员水平参差不及，难以保证技术推广效果；缺少企业经营管理人员，难以保证产业化经营；农村人口整体文化素质较差，难以保证技术的接受和消化等问题。最后，本文提出相应的人力资源开发建议，包括普及基础教育，夯实农村人力资源基本素质；建立农村职业教育体系，提高农村人力资源从业素质；完善科技培训体系，促进技术的有效推广；充分调动农业科技人员的积极性；引进高层次人才，增强技术、管理实力。     

在英语任务型教学活动中看人际交往智能和自知智能的实现

在任务型教学活动当中渗透人际交往智能和自知智能,是新课程标准的内在要求,是新课程改革下语言教学的一大发展。在合作学习的活动方式下,人际交往智能和自知智能对学生的发展起到的作用不容忽视。