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劳动科学
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2002年
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1
1.
国企人力资源管理面临挑战
韩志金
《新劳动》
2002,(20):11-11
随着全球经济一体化进程的加快和知识经济时代的到来,人力资源已逐渐超过物质资源、金融资源而成为企业的核心资源,人力资源管理对企业发展的重要作用也成为业界共识。中国加入世贸组织后,人才争夺日趋激烈,这使得国有企业人力资源管理面临着越来越严峻的挑战。
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2.
员工为何频频“跳槽”
韩志金
《新劳动》
2002,(11):15-15
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