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1.
劳动争议调解制度,能够有效消除用人单位和劳动者之间的对抗,更及时、彻底、有效的化解劳资双方矛盾,稳定劳动关系,减少经济损失,从而有利于社会的和谐和稳定.作为劳动争议调解制度的内在设计,人民调解委员会,作为一支基层力量,又在其中发挥着重要的作用;善于运用“人民调解”,无疑是用基层力量解决劳动争议的一次有益尝试.  相似文献   
2.
马灵 《决策与信息》2010,(5):135-135
核电电价是影响核电经济效益的直接因素,本文着重研究核电电价形成机制和影响核电电价的敏感因素。  相似文献   
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