大学生兼职的劳动关系认定

近年来，大学生兼职已经成为各大高校的普遍现象。但是，大学生兼职过程中的权益保护仍然存在着诸多方面的问题。其根本原因是对于“兼职大学生”的法律身份并没有明确的界定。本文将以大学生兼职的现状调查为基础，从大学生的权利保障出发，明确兼职大学生与用人单位之间存在劳动关系，应该作为劳动者纳入劳动法的保护之中。