劳务派遣用工中的风险防范

建筑施工企业需要大量的劳务协作和使用劳务派遣工．如何提高管理水平，加强风险防范．是摆在管理者面前的一个严峻问题．劳务派遣这一用人方式的特点是．劳务派遣单位“招人不用人”，用工单位“用人不招人”．即劳动力雇用与劳动力使用相分离，形成“有关系没劳动．有劳动没关系”的特殊形态。     

养老保险关系转移难题待破解

人力资源和社会保障部不久前在其官方网站公布了《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（征求意见稿），向社会广泛征求意见。这标志着长期以来养老保险关系转移难的问题，有望在国务院主管部门的高度重视和强力推进下尽快得以破解。