广西人才资源制度创新研究

广西人才资源的现状不能适应广西社会经济快速的发展,主要是人才资源管理和开发存在诸多体制机制性障碍;要突破广西人才资源的体制机制性障碍,关键在于人才资源的管理和开发制度的创新。     

谈如何提高成人高等统计教学质量

成人统计教育是统计教学重要组成部分,有其自身的特点。在教学中应注意：理论与实际结合,对部分概念的教学可运用演泽归纳法,对公式和计算的教学采用启发式,多用对比分析法,采用案例法,增加统计软件的操作和运用,改革考试内容。     

谈如何提高成人高等统计教育教学质量

成人统计教育是统计教育重要组成部分 ,有其自身的特点。在教学中应注意 :理论与实际结合 ,对部分概念的教学可运用演绎归纳法 ,对公式和计算的教学采用启发式 ,多用对比分析法 ,采用案例法 ,增加统计软件的操作和运用 ,改革考试内容     

论少儿电视剧中人物形象的审美特色

少儿电视剧中的人物形象是"寓教于乐"的重要载体.从少儿受众身心发展的特点出发,结合少儿电视剧的创作实践,要"真"而有"度","善"而有"法","美"而有"趣",赋予少儿电视剧的人物形象塑造以特殊内涵.     

构建广西人才公共服务体系的探讨

广西人才公共服务在政策法规、管理体制、经费投入、服务规模和水平、服务资源和信息等方面存在一定的问题,对此,要构建广西人才公共服务体系,应转变人才公共服务理念,搭建广西人才公共服务基础平台,并加快体制改革,创新服务手段和方式,加大经费投入,规范服务行为,加大监督力度,加强人才公共服务能力建设,提升人才公共服务水平和服务质量,等等。     

如何做好班主任工作

班主任工作艰巨而复杂,要做好班主任工作,应做好七方面的工作:树立威信;热爱学生;以身作则;精心培养、大胆使用班干部;做好后进生的转化工作;对学生宽严要适度;做好家访。     

关于高校法律责任的思考

最近几年高校学生状告高校侵犯其权利的案件比重加大,研究高校的侵犯学生权利行为及其应承担的法律责任成为了必要.高校主要侵犯学生的教育权、人身权、财产权、知识产权和法律救济权.侵犯学生权利的高校视情况应承担民事法律责任、行政法律责任和刑事法律责任.教育法律法规对高校的法律责任规定存在缺陷,应予以补充、完善.     

加快少数民族地区高层次创新型科技人才队伍建设重要性和紧迫性——以广西为例

高层次创新型科技人才对经济社会快速发展发挥着非常重要的作用.建设创新型广西,离不开高层次创新型科技人才.作为少数民族地区,我区高层次创新型科技人才特别紧缺;作为新兴发展地区,高层次创新型科技人才更显重中之重.因此大力实施"人才强桂"战略,加快广西高层次创新型科技人才队伍建设,培养造就一支高层次创新型科技人才队伍尤为重要和紧迫.     

股票发行方式改革探讨

由于《证券法》规定的股份公司公开发行股票的条件缺乏相应的量化标准 ,出现了包装上市、捆绑上市的现象。有必要建立公司股票发行的综合评估指标体系 ,对符合条件的公司在全国范围内进行大规模招标 ,对企业经济效益进行综合评价 ,按效益分值的高低来确定发行股票的企业。