排序方式： 共有3条查询结果，搜索用时 0 毫秒
1
1.
对青年干部要全立位培育大力度选用□杨光才近年来，我们把培育使用青年干部作为一项十分紧迫的战略任务来抓，加大对青年干部培育、选用力度，努力引导广大青年干部健康成长，快速成才，有效地服务了全县的经济建设和领导班子建设。一、大力开展理论培训，提高青年干部文... 相似文献
2.
所谓过失考核,是相对于实绩考核而言的,它是以追查考核对象存在问题和过失为主要内容,从反面印证干部实绩和德才表现的一种考核办法.在社会主义市场经济体制逐步建立与完善、各项改革不断深入的新形势下,现行实绩考核在干部选拔任用工作中日益暴露出不稳定性和难以把握的弱点,某些方面已不适应干部选拔工作的实际需要.因此,建立过失考核体系,加大过失考核力度,对于完善实绩考核办法,改进现行考核制度具有积极作用. 相似文献
3.
“电子游戏机，我恨你！”──一位少数民族学生家长的诉说编辑同志：我有个巴郎（维吾尔语：男孩子）叫肉孜·穆罕默德，他聪明得很，原先回回考试都在９０分以上。我家住在石河子水泥制品厂，也不知啥时起，在离娃上学的五中不远处出现了两家经营电子游戏机的小店。娃子... 相似文献
1