论中国大学精神及其提升

目前,我国许多高校都面临着一个战略转型期,本文就目前中国的大学精神给中国高校的困扰及其给如何在高校中提升自己的大学精神作一阐述。     

上市公司实施经理股票期权的理论与实践分析

哈佛管理学经典告诉我们 ,公司能够长盛不衰有两个共同特点 :一是高级管理人员具有长期战略眼光 ;二是高层管理班子具有稳定性。要达到这两个目标 ,上市公司必须有一套行之有效的长期激励机制。经理股票期权（ＥｘｅｃｕｔｉｖｅＳｔｏｃｋＯｐｔｉｏｎｓ简称ＥＳＯ）就是这样一种对经理层的长期激励机制 ,其目的是为了促进公司高层管理人员更加关心股票将来的增值 ,从而关心企业的长期发展。一、上市公司经理股票期权的理论基础经理股票期权（ＥＳＯ）是指公司经股东大会同意 ,给予公司高级管理人员在一定期限内以某一约定的价格（即股票期…     

西部地区水电开发项目的社会冲突形成机理研究——基于扎根理论的质性分析

西部地区拥有丰富的水资源,大力实行水电开发项目带来社会经济正面效应的同时,也可能因为多方面的原因引发社会冲突。本文以西部地区的水电开发项目为研究对象,通过整理西部地区水电项目的典型案例,基于扎根理论分析方法,构建西部地区水电开发项目的冲突形成机理模型。研究发现,西部地区水电开发项目的属性特征、企业行为和政府行为,造成了环境、安全、经济等方面的潜在影响,导致公众的风险感知、责任归因、文化认知的改变,引发其负面情绪反应等隐性冲突,并在一定条件下升级为显性冲突。据此,本文提出了缓解社会冲突的建议。     

经验曲线与规模经济对产品成本影响的比较分析

文章通过比较分析经验曲线和规模经济的涵义和特点,以及它们分别对企业产品成本影响区别,试图探索出运用规模经济和经验曲线的一般原则,为企业在实施成本优先战略上提供必要的理论依据和基本的运行策略。     

激发、引导及持续保持员工学习内驱力的方法

学习力是企业长远发展的基础和动力，为此企业需要有相应的机制来激发、引导及持续保持员工参与学习的动力，以更好地胜任其工作及满足职业生涯发展需求。综合运用培训学分制、学习地图、知识贡献积分及个人发展计划，在系统规划员工在公司内部学习的同时，将其学习的结果关联至绩效及个人生涯发展，可以促使员工关注学习及知识分享，逐步形成全员学习的氛围，提升员工的学习参与度及效果。     

建筑企业发展电子商务的必要性和策略

建筑企业发展电子商务可以提高企业的核心竞争力和经济效益。本文阐述了我国建筑企业发展电子商务的现状,并对建筑企业发展电子商务的必要性进行了论证,提出了建筑企业有效实施电子商务要依托企业自身的核心竞争力,实施虚拟经营,以求获得价值链的增值和企业利益的最大化。     

我国建筑业产业组织研究综述

本文按照产业组织的经典研究框架, 从建筑业市场结构、建筑业市场行为、建筑业市场绩效三个方面对我国建筑业产业组织研究进行了全面综述,并针对目前的研究现状提出了一些建议。     

中国农民消费行为的影响因素分析

农村市场的主体——农民的消费行为的影响因素，包括农民收入、农民消费观念、宏观政策制度、农村消费环境。根据上述因素，探讨了优化农村居民消费行为的具体策略：增加农民收入、加强农村教育、调整宏观经济经济政策、改善农村消费环境。