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企业管理思想的新突破 总被引:1,自引:0,他引:1
陈文江 《兰州大学学报(社会科学版)》1995,(3)
企业文化理论是一种新型的管理思想.其突出特点在于它从方法上突破了传统管理理论只是从企业管理的狭小范围寻找依据的简单做法,开始在更广泛的社会文化发展过程中寻找管理的出发点,实现了管理理论的革命性变革.中国的企业文化建设必须把制度化和科学化的管理放在首位,才能创造出具有生命力的现代管理新文化. 相似文献
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“雷锋精神”与当代中国伦理文化的新构建 总被引:1,自引:0,他引:1
“雷锋精神”与当代中国伦理文化的新构建陈文江雷锋,一个普通中国人的名字,一当它与二十世纪中叶的中国社会政治文化发生联系,便产生了极不寻常的社会意义,成为这个特定时期民族精神及其价值指向的代名词。“雷锋精神”不仅包含着千百万个雷锋一样的共产主义者所追求... 相似文献
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当代农村劳动力社会流动过程中的社会资本因素 总被引:4,自引:0,他引:4
社会资本是指以一定社会关系为基础,在一定文化背景条件下,通过相互交换资源而形成的社会关系网络。社会资本是当代农村劳动力社会流动的重要支撑。农村劳动力拥有的社会资本表现为三个方面:一是家庭,二是家族网络,三是扩展的关系网络。 相似文献
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公平、效率与分配价值观 总被引:2,自引:0,他引:2
本文所探讨的是制度性分配价值观问题。自古以来,人们就一直在试图营造一个公平分配的理想化社会,然而,实际社会生活中始终存在着利益上的矛盾。因为在任何一个社会中,利益稀缺都是一个不争的事实,这就涉及到如何分配以及给谁多少的问题。一种分配制度的制定与实施,不仅关系到制度本身的公平性,而且还涉及社会生产的效率问题,本文的讨论便由此而展开 相似文献
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一、认识活动发生的基本条件 认识过程中包含着两种主体,一是认识活动主体,一是认识运动主体。毫无疑问,认识作为一种活动过程,其主体是人。正是活生生的、现实的人使认识发动起来,并按照自己的意愿控制它。但作为认识活动本身的目的来讲,它要努力达到把握事物的各个方面及其规律,因而在认识活动中运动主体却是认识本身。这好似一架机器,是人在启动和关闭它,但在其运行过程中,总是被加工的东西本身在运动(原料——→成品)。从这一点来说,黑格尔认为,认识的主体是绝对精神,确有一定的道理。 相似文献
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单位制的消解与社区的整合及变迁——以甘肃省G社区为例 总被引:1,自引:1,他引:0
以一个单位型社区的变迁为个案,通过观察法和访谈法,从社区文化、社区参与以及制度性作用这3个要素分析单位制度对社区变迁过程和社区内部整合的影响,反映出在我国当代社会转型的背景下,单位社区的消解以及单位社区走向城市社区的必然趋势。单位社区的转型,对我国现代城市社区的建设具有重要的意义,通过描述这一单位社区的变迁,进而引发思考如何有效地应对这一转变,并从单位、居委会和社区自治组织三个方面出发而提出建议。 相似文献
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公共的张力:从拯救社会学到公共社会学 总被引:2,自引:0,他引:2
作为西方社会学的一次重新定向,公共社会学由美国社会学家布洛维于2004年提出。本文以社会学现代的危机和拯救为视角,探讨社会学不同时期对公共的追求,以及社会学家在这一过程中面临的张力。 相似文献
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繁荣和发展社会主义文化,切实增强国家软实力 总被引:1,自引:0,他引:1
陈文江 《兰州大学学报(社会科学版)》2008,(1)
党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。大会分析了国际国内形势的新变化,总结了改革开放的伟大历史进程和宝贵经验,要求全党同志高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定不移地坚持中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系,牢记社会主义初级阶段基本国情,坚持"一个中心、两个基本点"的基本路线。大会进一步明确了科学发展观的科学内涵和精神实质,提出了深入贯彻落实科学发展观的根本要求,对我国社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设作出了全面部署。为了认真学习贯彻党的十七大精神,中共兰州大学党委组织专家学者进行了探讨。本刊选择了其中的七篇予以发表。 相似文献
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