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本文在中国文化背景下,对组织氛围与员工职业生涯成功的关系进行了研究,对组织氛围与员工职业生涯成功的各维度进行了提炼,在此基础上验证了组织氛围各维度与员工职业生涯成功的关系。实证结果表明,公平性氛围、科层性氛围、支持性氛围和人际沟通氛围对员工主观职业生涯成功有显著影响;"竞争性氛围"、"支持性氛围"和"人际沟通氛围"对员工的客观职业生涯具有较强的预测力。 相似文献
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本文在分析西宁市旅游业发展现状的基础上,借鉴其他学者对旅游形象定位的原理和方法,对西宁市旅游形象进行了定位,并就西宁市旅游形象的创建工作提出了自己的看法。 相似文献
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青海省空间发展战略应采取优区位发展，空间组织形式为点轴渐进扩散模式。青海东部河湟地区采用点轴式与网络式结合的发展模式；西部柴达木地区采用点轴式与据点式相结合的发展模式；中部环湖地区采用据点式与点轴式相结合的发展模式;南部三江源地区实施据点式发展模式. 相似文献
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