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我国近几年已迎来大众化的高等教育阶段,出现越来越多的大学生,而有限的社会就业岗位加剧了大学生的就业竞争,这种就业竞争对高校毕业生提出了更高的专业与素质要求,同时也对其心理素质带来一定的挑战。在这一背景下,一些大学生由于心理压力过大出现一些心理问题,不仅对他们的学习生活造成影响,也不利于他们日后的发展。为此,本文以学前教育专业为例,对南昌某高校毕业生实施问卷调查,并根据问卷调查结果,分析毕业生目前存在的就业心理问题,在深入了解问题诱因的基础上,提出相应的优化改进措施,旨在帮助他们形成良好的就业心理。 相似文献
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