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一、人力资源管理模式概念分析
人力资源管理模式是一个非常复杂的概念,有着广泛的内涵和外延.从不同的角度上理解,人力资源管理模式的概念有着不同的理解方式.简单地说,人力资源管理模式是指现代企业开展人力资源管理工作中所使用的工作体系.从概念上看,人力资源管理模式是一个组织或集体在长期实践的过程中所形成的一种具有高效性、科学性、目的性的人力资源管理的方法体系.面对现代社会激烈的市场竞争,各类企业应该意识到完善人力资源管理模式,提高人力资源管理水平的重要意义. 相似文献
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