国有钢铁企业养老保险工作探究

在我国社会保障制度中,养老保险作为一个重要组成部分存在,用于保障丧失劳动能力或者年老的劳动者的基本生活水平.根据社会和经济发展需求,我国养老保险制度先后经历了多次变革.在我国养老保险体系中,国有企业养老保险作为重要组成部分,也先后经历了多次变革和发展,直接关系着退休或者丧失劳动力的企业员工的相应利益能否得到保障.基于此,着重对国有钢铁企业养老保险工作进行研究.     

新时期人力资源管理中社会保险的地位、影响因素及建议

社会保险是提升企业人力资源管理水平的重要手段,能够为企业形成强大的向心力和凝聚力,企业要充分发挥社会保险对提升人力资源管理能力的有效作用。