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以科学社会主义理论为基础,从实际出发,分析我国民办普通高校近十年来的发展和未来我国民办普通高校的成长之路.在这个庞大的理论体系中,理解程度有浅有深,本文也只用民办普通高校的发展从另一个侧面分析科学社会主义理论.从而更好地理解和掌握科学社会主义理论体系的精髓. 相似文献
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一、现阶段我国弱势群体的概念和范围(一)弱势群体的概念我国目前正处于并将长期处于社会主义初级阶段,我国的经济发展水平还不高。自改革开放以来,确实有一部分人通过诚实劳动、合法经营先富了起来,但是与此同时,也产生了另外一个社会群体——弱势群体。所谓的弱势群体是指那 相似文献
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激励是调动人的积极性的过程,是管理心理学的核心问题。研究管理心理学主要就是为了掌握个体与群体的心里,激发每个人的积极性,做到人尽其才,从而使社会收益最大化。本文主要分析了国家公务员激励机制的主要内容,并对存在问题进行分析,提出了完善"以人为本"的国家公务员激励机制。只要做到"以人为本",才能激发公务员工作的主动性,积极性,发挥人的最大潜能,从而提高行政效率,实现社会收益的最大化。 相似文献
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人才招聘作为企业获取人力资源的重要手段,是企业人力资源管理的一个非常重要的环节。企业如何选拔出最合适的人才,以做到人尽其才,能位匹配,用有限的资源去创造更多的财富,将是本文欲讨论解决的问题。 相似文献
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我国自上世纪八十年代末试行公务员制度,至今已有二十多年了。2006年正式实施《中华人民共和国公务员法》,是我国国家政治治理、公共行政史上一件具有里程碑意义的大事。该法规定:中国的公务员队伍由党的机关工作人员,行政机关人员等七大类人员构成。这种构成无疑是具有中国特色的,考虑了中国政治制度和干部管理的现状,照顾了历史形成的国家治理结构。然而这种构成的利弊优劣,无论是《公务员法》制定之初还是实施之后,都存在着争议。 相似文献
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本文借助行政管理的研究方法,深入分析民办普通本科高等学校在人才引进、学生管理、制度管理等方面存在的问题及应对策略. 相似文献
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