如何解决中小民营企业的人力资源管理难题

我国中小民营企业非常多，据报道每年要产生300多万家，但存活率非常低，不到10%，甚至更低。在物竞天择的过程中，由于自身的原因或者环境的原因，一批又一批的企业倒下了。应该说，中小民营企业所面临的生存压力最大，其面临着各种各样的问题，有自身的，也有环境的。     

管理培训最好“苦”起来

自已革自己的命必然是痛苦的。如果期望通过培训自己解决自己的管理问题,培训的“苦”当然也不例外。