排序方式: 共有11条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
任社宣 《中国人力资源社会保障》2022,(2):31-33
人工智能已成为国家重要战略,也是我国供给侧改革的创新引擎.加快人工智能深度应用,需要培育壮大人工智能产业和人才供给.
产生背景
党的十九大报告提出要"加快建设制造强国,加快发展先进制造业,推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合". 相似文献
2.
基层专业技术人才是我国人才队伍的重要组成部分,是推动基层经济社会发展的重要力量。日前,人社部印发《关于加强基层专业技术人才队伍建设的意见》(以下简称《意见》)。人社部专业技术人员管理司负责同志就《意见》出台的背景、主要内容等问题,回答了记者提问。 相似文献
3.
近日,中央通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》(以下简称《改革方案》),引发社会高度关注,对此,人力资源社会保障部副部长邱小平对这些热点问题进行了解答。 相似文献
4.
近日,全国医疗保险工作座谈会召开。会议提出,2010年的医疗、生育保障工作,要坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的基本方针,加快建立和完善以基本医疗保障为主体,其他多种形式为补充,覆盖城乡居民的多层次医疗保障体系,逐步实现人人享有基本医疗保障。人力资源社会保障部副部长胡晓义从七个方面对今年的医 相似文献
5.
高技能人才和产业工人是创造社会财富的中坚力量,是创新驱动发展的骨干力量,是实施制造强国战略的有生力量.党的十八大以来,中央高度重视高技能人才工作,十分关心产业工人队伍建设,习近平总书记指出,"作为一个制造业大国,我们的人才基础应该是技工""工业强国都是技师技工的大国,我们要有很强的技术工人队伍". 相似文献
6.
2010年10月28日,第十一届全国人大常委会第十七次会议通过了《社会保险法》,自2011年7月1日起施行。就此,记者采访了人力资源社会保障部副部长胡晓义。 相似文献
7.
8.
任社宣 《中国人力资源社会保障》2022,(11):57-59
<正>2022年第三季度,人社部对全国82个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。第三季度,人力资源市场供需人数同比环比均有所增长,市场活跃度有所回升,市场总体运行平稳。市场用人需求大于供给供需人数同比环比均增长2022年第三季度,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约468.7万人,进入市场的求职者约357.9万人,求人倍率约为1.31,环比下降0.06,同比下降0.22。 相似文献
9.
任社宣 《中国人力资源社会保障》2022,(5):42-44
<正>2022年第一季度,人社部信息中心和中国就业培训技术指导中心对全国82个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。一季度,全国人力资源市场供需人数环比有所增长、同比有所降低,总体运行平稳。市场用人需求大于供给供需人数环比略增2022年第一季度,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约524.2万人,进入市场的求职者约334.3万人,求人倍率约为1.57,环比上升了0.01,同比下降了0.03。 相似文献
10.
日前,人社部召开会议,传达贯彻国务院第一次全体会议、第一次廉政工作会议以及马凯副总理指示精神,安排部署当前和今后一个时期的工作.中组部副部长、人社部部长尹蔚民强调,要坚决贯彻国务院会议和国务院领导指示精神,按照党的十八大确立的战略目标和新一届政府提出的新要求,统筹谋划人社事业发展的新思路、新举措,努力实现未来五年人社制度改革有新突破、事业发展上新台阶,为党和国家工作大局做出新贡献. 相似文献