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  1999年   1篇
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在管理工作中，沟通是必不可少的。顺利和有效的沟通，能使管理者更好地领导和影响下属、减少群体内部人与人之间不必要的误解和冲突，以便建立融洽的人际关系和形成团结互助的集体。提高群体内部的凝聚力，有利于群体或组织目标的实现。但在实践中，有的领导者或管理者在...  相似文献   
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