单位不按程序辞退职工当事人要求重返工作岗位——凤阳县人事仲裁裁定:被申请人辞退申请人行为无效

案情：申请人唐某系凤阳县劳动就业和失业管理服务中心职工,2007年6月与单位签订了半年保职停薪协议。2008年1月,唐某在协议到期后,向单位申请重返工作岗位,单位领导让唐某回家等候通知。2008年3月4日,在迟迟得不到音讯的情况下,唐某又写了一份书面申请,要求恢复工作岗位。     

安徽滁州：对困企实施“五缓四降两补贴”

近日,安徽省滁州市出台《关于促进经济平稳较快发展的若干意见》,对困难企业实施社会保险一“五缓四降两补贴”的新举措。