思想,人才创造力的第一动力——从特殊人才学论杨槐的“地球非球对称膨胀”理论的创立

笔者研究特殊人才学多年,求证其“基础知识较弱,创造发明较强”的成才规律。举例甚多,可惜一直缺少当今特殊人才的事例。现在,总算找到一个相当典型的例子:四川地球起源演化研究所所长、研究员杨槐。他的成才,不但说明了特殊人才学的理论价值和实践意义,而且更重要的是阐释了“思思是创造的灵魂”这一哲学命题。 杨槐,初中毕业生,南京的一个青年工人。这就是他的简历,他的基础。在这极其薄弱的知识基础之上,他领略了科学极顶的风光——创立了“地球非球对称膨胀”理论,在他的创造过程中,一无家学渊源的背景,二无名师权威的指导,而且经历了无户口、无工作、无收入、无房子的“四无”磨难。靠什么创造新学说新理     

我说《人才开发》

《人才开发》已经弹指十年了。 我研究人才学十余年,创立特殊人才学也有十年了。我看《人才开发》杂志,因为我搞人才学。从这一点出发,我说《人才开发》可能带有感情色彩,容易偏好,但同时也正由于这一点,我说《人才开发》可能因了解而言之有据,不易偏颇。 在我所接触的国内近十种人才报刊中,《人才开发》是办得最好的。一是选题的广泛性与深度结合得适     

回眸中国走可持续发展之路

今年7月,在“上海·大都市·环境与可持续发展”国际研讨会上,中国的张坤民从产业、能源、结构、基础设施、西部大开发、新工业文明等诸方面分析了中国经济增长方式的转变,并从法律、行政管理、公众意识、经济手段、科技进步等多角度论述了中国环境政策的演化,用翔实的事实与数据勾勒了一幅中国走可持续发展之路的蓝图。     

新世纪人才资源发展十大趋势——访上海市人事局局长孙路一

21世纪，世界经济将步入以信息、网络和知识经济为标志的新经济时代，人才资源将成为经济发展的核心载体。因此，把握新经济时代的人才资源发展的趋势，是创造性地做好新世纪人才资源开发管理的关键。上海是人事制度改革步伐较快的城市，又是中国面向世界经济的前沿，根据新世纪上海经济社会的需求，上海市人事局孙路一局长阐述了新世纪人才资源发展的十大趋势：     

试论特殊的人才——鬼才

鬼才,是人才研究中的一种特殊对象。它给人们的表象,往往是创造成就与其基础知识极不平衡。它的出现无论在历史和现实中都是屡见不鲜的,而其成才的过程和规律却至今尚末被人们充分注意。在致力于发现和培养人才的今天,开展对鬼才的研究是很有现实意义的。 所谓鬼才,是指那些基础较差而能出类拔萃的人才。例如:电的大发明家富兰克林,虽只读过两年小学,后来却成了科学家、传记作家、政治家。其他如爱迪生、华罗庚等的情况也大致如此。对这种带有秘神的现象,人们往往很想理解而又觉得很     

不再超脱的哲学

歌德说过,生活之树常青,而理论总是灰色的。今天,哲学家的哲学已从苏格拉底的“逻辑铺子”走进了人们的日常生活领域,种族歧视、死亡标准、动物权利等等。哲学自云端而下,由“纯”哲