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刘可婧 《人才瞭望》2017,(16):183-184
大数据背景下企业人力资源管理创新势在必行,运用大数据技术的支持,能有效提升管理效率与水准,为企业管理提供更强的支撑力.具体运用上要不断地与时俱进,保持管理理念、模式、人才结构、制度等各层面的改良创新,不断适应新时代的发展变化.  相似文献   
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