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刘星雯 《人才瞭望》2012,(12):59-59
一是做到“四掌握”。即掌握失业人员的家庭准确地址、联系电话、家庭帮扶需求、个人技能特长。二是做到“三到家”。即技能培训服务送到家、空岗信息送到家、优惠政策送到家。三是做到“二开展”。即定期组织用人单位和失业人员开展座谈会、针对高校毕业生和“4050”人员等就业困难对象开展特色招聘会。  相似文献   
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