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人事档案管理工作是事业单位管理工作的重点,人事档案管理直接涉及每位员工的切身利益,对于员工的退休、职务晋升、薪资福利等都具有十分重要的意义和作用.因此,积极关注人事档案管理工作具有十分深远的意义.基于此,探讨如何做好人事档案管理工作,分析当前人事档案管理工作存在的问题,对人事档案管理提出自己的观点和看法.  相似文献   
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构建和谐大学,促使其在良性运行中与社会形成相互协调发展的状态,对于发挥大学对社会文明的引领和辐射作用具有重要意义。本文在分析和谐大学的标准之基础上,指出目前在国内存在着“大学跟着社会跑、办学跟着市场跑”等不和谐现象,探索了这种现象的成因,并从深化大学改革、淡化官本思想,树立战略目标、明确办学思路,提高办学质量、加强通识教育,重视文化建设、鼓励“和而不同”等方面有针对性地提出构建和谐大学的策略。  相似文献   
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