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1.
避免绩效薪酬体系中的员工福利陷阱
Kimberly
Merriman
原洁娜
《人才瞭望》
2007,(7):34-35
绩效薪资制度作为企业激励员工,降低成本以及增加薪资柔性的工具,正在被各式各样的企业日益广泛地使用。然而,员工往往会对绩效薪
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