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1.
孕妇受虐是中国和世界的常见现象,它不但对孕妇的生理健康和行为产生负面影响,而且对生育、婴儿、家庭乃至社会都有消极作用。人格、心理、社会、文化、效用等视角都可以对孕妇受虐现象作出理论解释。鉴于该现象的多元化原因,社会工作者应该整合微观和宏观工作技术,预防孕妇受虐现象的产生,舒缓和治疗其消极后果。当然,体现实践智慧是社会工作者在专业服务中获得成功的重要基础。  相似文献   
2.
叶庆 《社区》2005,(21):60-61
刚刚结婚一年的小杨夫妇现在深感到压力:房子还没买,小孩还没要,家庭月收入也就9000块钱左右。于是二人来到一家理财工作室,咨询有关存款如何实现收益最大化的问题。该工作室给了他们三个建议:(1)应急的钱:不等分储蓄法,降低利息损失。如果你有1万元准备应急用,但每次用钱的具体金额、时间不确定,那你最好选择不等分储蓄法,即把钱分别存成金额不等的几张存单,这样既可以获取利息最大化,又可以降低利息损失。比如你可以把1万元分别存成500元、1000元、2000元、2500元、4000元。这样,假如你急需提取500元,只需动用500元的那张存单就可以了。(2…  相似文献   
3.
进一步推进长江沿岸城市经济的合作发展,无论是对沿岸城市本身,还是对于中国经济全局而言,都至关重要。但目前合作的状况并不理想。这里就改进合作谈一点意见。  相似文献   
4.
叶庆 《经营管理者》2011,(11):196-197
<正>一、引言研究目的。我曾作为IT管理咨询顾问在参与的项目中,遇到客户诉说以下几类问题:1.信息化建设:对其理解还是简单停留在上马几套系统和办公无纸化层次2.IT系统建设:系统的业务功能无法满足业务需求3.IT建设管理:有的是有统一的部门负责,有的是各个部门牵头,但总是觉得怎么管理都有问题4.IT项目管理:有的完全扔给项目承包方,有的自己建设,但无论哪种方法,总觉没有真正管理起来。尤其若遇多个项目同时上马,很多  相似文献   
5.
叶庆 《人才开发》2006,(7):52-53
一尊崇人才、重用人才,似乎已蔚为社会风气。但身处基层,与那些为国争光、举足轻重的人才毕竟隔得太远。具体来说,究竟基层的“人才”为何物,虽年已近“耳顺”如我者,却至今依然迷惑得很。首先是觉得在基层,“人才”的概念应该更抽象、更空泛。若要具体裁量,难免就局限太大。既要将一些人指为“人  相似文献   
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