基于系统观念一体推进的反腐建设研究

系统观念贯穿于中国共产党管党治党和治国理政的各个方面,尤其在不同历史时期党的廉政建设和反腐败斗争中发挥着重要作用。坚持系统观念推进反腐败建设,要不断健全党和国家的监督体系,有效推进“四项监督”统筹衔接,注重监督治理效能发挥;要发挥好纪委监委在党和国家监督体系中的作用,做实监督全覆盖、增强监督有效性,积极构建监督工作“一盘棋”发展的新格局;要不断提高对腐败的政治认识和规律特点的研究能力,推进不敢腐、不能腐、不想腐的协同一体进程。     

浅析网络时代下高校图书馆数字化建设中存在的问题及解决对策

在当今网络时代的大背景之下,高校的图书馆只有依托计算机和互联网技术实现数字化建设,才能实现馆藏资源的共享平台建立。本文对对高校图书馆的现状以及存在问题等进行详细分析探讨,来得出问题解决的对策。旨在为我国高校的图书馆数字化建设提供参考。     

论图书馆免费服务的经济学效应

无论于情于理,图书馆服务都应该是免费的.但因为种种原因,我国的图书馆服务还达不到真正意义上的完全免费,但免费服务是图书馆未来的发展趋势.本文从经济学的角度阐述了图书馆免费服务的理论依据,论述了图书馆在满足人们精神和物质需求方面的作用,通过图表解释了图书馆免费和社会发展的正循环关系,最后对图书馆免费服务的出路与对策进行探讨.     

中国区域人才政策的量化评价与时空演变

基于“人才争夺战”的背景和城市人才政策的视角,在“多地区—多政策”模式下政策量化的标准制定及流程与量化评价体系设计等方面开展探索性研究,并利用自然语言分析(NLP)、文本挖掘等方法,整理2002—2021年中国3308项地级市人才政策的量化数据。在此基础上,对中国人才政策在数量与质量方面的时空分异特征及其演变过程进行刻画,中国地级市人才政策在数量与质量上呈先上升后下降的态势:2002—2011年为探索起步期,2012—2015年为快速发展期,2016—2018年为无序竞争期,2019年至今为降温退坡期。政策得分上“东强西弱、南强北弱”的特征明显,但趋势已经有所改变。区域间的无序竞争和政策趋同现象严重,人才引进和使用需求定位亦不明确。“重招引、轻培育”的人才“焯水”现象严重,同时,对所引育人才的配套措施完备性上存在欠缺。据此,建议加强东西部、南北方人社协作,推动人才资源双向流动;依托城市资源禀赋,找准自身发展定位,制定更具针对性与差异化的人才政策;改变重引轻用的政策导向,围绕各具体环节制定,形成“引育留用”前后贯通的完整政策链条。