首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   2篇
  免费   0篇
人才学   2篇
  2001年   2篇
排序方式: 共有2条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1
1.
吴运兴  陈凤楼  陈颖 《人才开发》2001,(7):13-15,29
二、80年干部制度改革的基本特点和经验 纵观80年的历史,我们可以清晰地看到党的干部制度建设和干部制度改革的一些明显特点,这些特点也是我们党在多年的干部工作实践中积累起来的宝贵经验,这是我们今后进一步做好干部工作的重要财富。 第一,党管干部的原则贯穿于干部  相似文献   
2.
我们党已经走过了80年的光辉历程。80年来,党为革命战争和社会主义现代化建设培养、选拔和输送了大量优秀干部,为党的各个时期的中心任务提供了强有力的组织保证。与此同时,党的干部工作也从无到有,干部制度从零星探索到配套建设,经历了一个曲折的发展过程,这个过程也是一个不断改革不断完善的过程。认真回顾80年来党的干部制度形成和发展的历史,深入思考其中一些规律性的东西,对于我们今后进一步深化干部人事制度改革具有十分重要的意义。  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号