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1
1.
职工教育培训实质重于形式
吴齐伟
《人才开发》
2010,(12):56-59
"国以才立,政以才治,业以才兴"。企业经营,当是企以才强。企业要赢得主动,取得优势,必须加强和改进人才工作,努力开发人才资源,走人才强企之路。企业唯有广纳群贤,知人善用:人才辈出,适才适所:方能基业长青,做优做强,持续发展壮大。何谓人才?适才适所是能人,能人就是人才。人才是在生产经营实践中,从员工的劳动态度、工作质量和工作效率中,始能发现和培养的。
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