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1.
营销人员绩效考核指标体系运用的探讨
唐冉文
《才智.人事人才》
2009,(24)
如何结合企业经营实际来设计营销员的绩效指标体系,合理选择考核指标并确定权重一直是人力资源管理的难点所在。文章以IT企业Y公司为例,从如何建立科学的绩效管理体系入手,以绩效考核为重心提出了解决方法。
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