初中班主任管理工作的核心

随着社会经济的进步,伴随着电子产品长大的一代初中生,他们在心理和观念上的改变给班主任管理工作提出较大的挑战。班主任管理工作的核心有三点：一是选好品学兼优的班级干部,二是制定切实可行的班级目标,三是走进学生为班级托底。建设好这三点,学风积极端正,班级平稳前行。     

怎样建立企业内部培训机制？

培训发展到今天，开始逐步受到企业各界人事的关注。很多企业开始真正引入企业内训机制，建立培训工作小组或者企业培训学校。培训在企业管理、人员储备、解决实际问题上发挥着不可低估的作用。根据与时代公司各级人员以及管理层的沟通中深刻的认识到时代人对培训的认同和关注，但要将一个陌生的企业内训机制引入到企业的各个环节，发挥培训的作用需要大家的共同努力。