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大山 《中华儿女(海外版)》1997,(10)
中国著名相声艺术家马季先生在新加坡的时候,由好心好大哥郝知本先生介绍,认识了当地知名的社会活动家、慈善家——徐粟莺女士。当天见面的时候,马季先生一边握手,一边问徐女士:“老人家,您精神真好,今年贵庚……”“千万别带‘老’宇,我不喜欢听这个字。”徐女士没让对方把话间完,立刻打断。她最不愿意听到自己的名字被冠上一个“老”宇,而且,女人的年龄永远是个秘密,即使当年她已经高龄刖,依然步伐轻盈地在众人面前跳了几个舞步,姿态美妙灵活,令在场诸人惊叹不已。徐紧莺女士,就是我们今天要介绍的新加坡社会活动家、慈善… 相似文献
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早就有人嘱我写这篇文章了,只是因为出不了题目,故迟迟难以动笔。大暑大热之天,也许是空调触发了灵感,忽然想到“卦官”两字,也就有了一个交代。所谓“卦官”,是指那些把自己的仕途或官运押在算命、求签和占卦上,凡事动辄要求神拜佛,迷信菩萨到了极点的官员。“卦”者,《辞海》的解释是:《周易》中象征自然现象和人事变化的一套符号,以阳爻和阴爻相配合而成,古时用以占吉凶。如今把“卦”与“官”搭配,组成一个特指之词,专指那些满脑子迷信、凡事算命求签问风水的官员,应该还是合适的。君不见,如今有些官员,迷信神灵,算命求签,可以说相当热衷。急切需要有人大喊一声,并击一猛掌,说一句“同志,你有病啊”,以使其惊出一身冷汗,方能尽快幡然悔悟。 相似文献
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什么是“绿色办公室”?它并非狭义地指摆放几盆绿色植物,而是指工作环境有益于环保、健康,能减少资源浪费和对环境的污染,同时能使员工在舒适轻松的工作环境中处于最佳工作状态,保障身心健康。 相似文献
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与传统的人事管理相比,新的人力 资源模式无疑有了重大的飞跃。而21世纪,对人力资源管理提出了更高的要求,它必须是动态的,而且是前瞻性的,是指导实践工作的。只有对人力资源管理进行新的定位,从后台走到前台,才能真正使人力资源管理成为管理整个企业管理的轴心。 后台式的人力资源管理现状 目前的人力资源管理往往注重于招聘、员工合同管理、考勤、绩效评估、薪金制度、调动、培训等与公司内部员工有关的事项,却忽略了与顾客的联系,没有关注顾客需求和市场的变化。 这种后台的人力资源管理,是指人力资源部门作为一个内部管理部… 相似文献
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本来,是没有准备写这篇文章的,因为,对贪官已经见怪不怪了,也已有点无所谓了,说不说都是那么一回事。但,最近一个国家级贫困县——安徽省(?)上县,前后两任县委书记因卖官受贿,接连成为大贪官的报道,让我大为震惊,也深感责任,对贪官要抨击,对贿官要痛击,决不能见怪不怪,抱无所谓的态度。于是,也就有了这篇“也说”。贪官大体上有两类,一类是利用职权,贪污、盗窃、挪用公款,一类是利用职权,受贿、敲诈、勒索他人钱财。所谓“贿官”,是特指那些利用职权受贿的贪官。这个(?)官,是贪官中的一种,它同一般的贪官有共性,但又有自己的特殊性,可以单独一说”,值得单独一“说”。“也说”者,再认识也——这个贿官,怎么会那么多,怎么会那么贪,不是一个(?)个,而是为数不少的一群;不是贪一点,而是贪无数,动辄数以几十万几百万,往往(?)以千万,甚至上亿,到底该怎么防,该怎么治,该怎么惩?自然,抨击贪官,抨击贿官,不是一篇文章所能完成的,这篇“也说”也只能拣若干片(?)来说,说一点自以为比较深刻的话。 相似文献
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立志从军,守卫边疆是责任
祁发宝1979年3月出生在甘肃省武威市天祝县哈溪镇河沿村,他的父亲曾任村支书和民兵连连长,大哥也曾是一名军人,后以营职转业.也许是受父亲和大哥的影响,祁发宝从小就喜欢舞刀弄枪.
因为家庭贫困,高中毕业时,成绩优异的祁发宝放弃高考,选择了参军入伍.在部队,他不怕苦不怕累,刻苦训练,1999年拿下了南疆军区某军事课目比赛第一名.部队发现这棵好苗子后,推荐祁发宝参加乌鲁木齐陆军学院的考试,成绩优秀的祁发宝被步兵指挥专业录取. 相似文献