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职考工作是实施人才战略,推进人才队伍建设的重要保证措施。做好人事职考工作,对于建立科学、公平、公开、公正的人才评价机制,对于全面贯彻落实党的十六大精神,促进经济发展和社会进步具有重要意义。怎样才能确保职考工作健康发展呢?实践证明狠抓考风考纪是关键一环。一、抓考风考纪,必须提高思想认识 相似文献
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当代大学生厌学心理问题不仅是需要我们重点关注的问题,也是高校心理健康教育和学风建设的必然要求。笔者通过对汽车学院50名大学生的谈话了解,对学生群体中厌学心理现象进行了调查与分析,探索出厌学心理的新类型与倾向。所以撰文以期透过这些新情况的分析,超越传统教育对厌学心理的认知,并寻求合理的对策加以实施,以应对大学生厌学现象的蔓延。 相似文献
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企业基层思想政治工作应与时俱进,不断提升新形势下企业基层党政工团的管控能力,创新工作方法;由党支部统一领导,党政共同负责,党政工团齐抓共管,管理人员负有责任,员工广泛参与思想政治工作新思路,多开展有益的宣传活动、岗位培训、比武练技艺、劳动竞赛活动,参观学习、文化娱乐活动,让思想政治工作深入员工生活,团结全员、提高凝聚力、参与率,实现员工、企业、社会和谐。 相似文献
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