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拥有一批综合素质较高的人才是事业单位稳定发展的根本保障,事业单位有必要建立高效的培训体系。本文以事业人员培训的特点及重要性为切入点,对事业单位员工培训管理中存在的问题进行深入简要探讨,并针对性的提出完善事业单位人员培训的对策,以期为事业单位人员培训工作的有效开展提供一些参考和借鉴。  相似文献   
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