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清代学者赵翼曾评论说:“人才莫盛于三国,亦惟三国之主各能用人,故得众力相持,以成鼎足之势”。在东汉未生与死和血与火的较量中,得以胜出而雄霸一方,善于选才用人是关键所在。三国最大的赢家无疑是曹操。在其“唯才是举”人才理念的指引  相似文献   
2.
目前,对行政行为的考核评价主要是政府部门的自我评价,其固然是政绩评价体系中的重要部分,但作为行政行为对象和最终承受者的社会层面缺乏相应的政绩评价机制和评价体系,使政府内部的自我评价显得相对封闭,甚至有些片面。因此,建立行政行为考核的社会评价体系,使政府内部评价体系与社会评价体系相互并存、相互补充、相互监督,对于全面提高政府公信力和执行力,构建和谐社会具有重要意义。  相似文献   
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