首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
文章检索
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
检索词:
出版年份:
从
到
被引次数:
从
到
他引次数:
从
到
提示:输入*表示无穷大
全文获取类型
收费全文
1篇
免费
0篇
专业分类
人才学
1篇
出版年
1999年
1篇
排序方式:
出版年(降序)
出版年(升序)
被引次数(降序)
被引次数(升序)
更新时间(降序)
更新时间(升序)
杂志中文名(升序)
杂志中文名(降序)
杂志英文名(升序)
杂志英文名(降序)
作者中文名(升序)
作者中文名(降序)
作者英文名(升序)
作者英文名(降序)
相关性
共有1条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1
1.
兼听的艺术
常培军
《人才瞭望》
1999,(9)
兼听则明,偏信则暗,这是人所共知的道理。那么,在日常生活中如何才能做到兼听呢?一、兼听的必要性和影响兼听的因素我们知道,每个人都处在社会大熔炉中,单个人的力量毕竟是有限的:目有所不能见,耳有所不能听,心有所不能知,力有所不能举。所以,碰到疑惑的事就要与别人商议,以避免盲目决策造成的失误。事前的兼听是正确决策的前提,可以防患于未然,事后的纳谏可以纠偏补过,起到亡羊补牢的效果。孔子日:“不听言,无以知人。”老子也说:“知人者智,自知者明。”所以,兼听是知人的主要方法和自我提高、自我完善的必由之路。“…
相似文献
1
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号