中国非营利组织的发展困境——以四川省慈善总会为例

本文以四川省慈善总会为个案来考察中国非营利组织的发展,对目前非营利组织面临的资金短缺,人才困境,自身专业能力和素质低和组织内部的管理问题四个方面做了具体的研究,分析了造成目前状况的原因并给出了相应的对策。     

入罪数额差异化正当性之辩

入罪数额作为数额犯的基本犯罪构成要素,决定着犯罪成立与否。入罪数额可以划分为立法型与司法型、明确性与概括性、单一型与选择型等多种类型,对于概括型入罪数额带来的司法适用问题,司法解释作出了具体化的差异规定与同一规定。差异化的入罪数额既表现为罪名之间的横向差异,也表现为不同时代同种罪名的纵向差异,但这种处理方式引发了学者在诈骗罪与金融诈骗罪、单位犯罪与自然人犯罪就入罪数额差异化正当与否的分歧;同时也有学者对贪污罪与受贿罪是否应当适用同一标准提出质疑。入罪数额差异化现象的存在有自身的正当性基础,它不仅是罪刑均衡得以实现的基本路径,而且是刑事政策调控入罪数量,保持刑法谦抑性的需要。     

浅析中国非营利组织的人力资源专业化建设

人才是决定一个组织成败的关键。但目前我国的非营利组织的人力资源不仅面临人员不足，而且人员及其不专业，也就是专业化能力不强，针对这一现状，本文首先分析了造成目前人力资源专业化不足的原因，之后针对这种现状，本文给出了相应的解决对策。