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本文首先分析国企养老保险管理过程中存在的不足,提出构建多层次统筹养老基金,增加资金投资途径,综合借鉴和利用外国优秀实践经验,加快推进养老保险制度一体化等优化国有企业养老保险管理的相关策略. 相似文献
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笔者分析了供电企业青年员工岗位成才培养过程中存在的问题,提出了供电企业青年人才成长与培养策略:以专业素质建设为根本,促进青年员工立岗成才;构建全方位、全过程的青年员工教育培训体系;深入开展师带徒活动,建立青年员工与企业的沟通平台;开展职业生涯规划设计,实现青年员工与企业共同发展.青年员工培训是一项系统工程,也是一项长期工程,供电企业必须结合企业实际情况,加强重视力度. 相似文献
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