职场80后：HRM研究的新焦点

现代管理大师彼得·德鲁克（PeterF Drucker）说过,所谓企业管理,最终就是人事管理。对人的管理,就是企业管理的代名词。管理的对象是人,现代管理发展的趋势在于越来越注重人的因素,注重研究人的心理和行为规律。被管理者的改变,意味着管理的改变。人力资源管理更是处在与各阶层员工打交道的第一线,是包含招聘、薪酬、激励、绩效考核、培训等模块,集选人、用人、育人之功能于一身的最直接的管理实践。     

呕心化春雨 倾情撑蓝天——记估衣小学的“牛”老师

没有爱就没有教育，没有责任就办不好教育。做为全校最“牛”的一位骨干教师，王芳老师一直认为：爱与责任是新时期的师德之魂。“爱”字当头，“责”字为重。她以对人民的忠诚、对教育事业的酷爱，以火热的心、无尽的爱、埋头的干、使劲的拚，辛勤耕耘，撑起了一片蓝天，她用自己的爱心塑造了一位骨干教师美好的心灵。一年又一年，在育人的岗位上，创造性地工作，留下了一串串坚实的脚印，谱写下了执着、勤奋、谦逊、严谨、求实、和谐、关爱等许多的动人篇章，培养出了一批又一批、一代又一代的社会主义的合格建设者和接班人。俯首甘为孺子牛，她就像一头牛，吃的是草，挤出来的是奶。