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面对知识经济需要怎样的人才的疑问,专才与通才的二难之辩久争不下,复合型人才又只能作为概念性的内容供人们去发挥,根据需要进行延展。时值新世纪,中国社会科学院研究生院常务副院长邹东涛先生切合时机地提出了自己的人才观,主张培养“十”字型人才。根据他的观点,人才可以分为4种,形象地称之为“一”字型人才、“Ⅰ”字型人才、“T”字型人才和“十”字型人才,用以取代专才与通才的旧说。“一”字型人才的知识面比较宽,但缺乏深入研究,难以创新;“Ⅰ”字型人才在某一项专业领域挖掘比较深,但知识面狭窄,很难将各种知识借鉴… 相似文献
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胡仔《苕溪渔隐丛话》对用事的探讨是构建其独特诗学理论体系的一个重要组成部分。主要体现在三个方面:首先,他从诗人诗作的用事实例着手,分析诗词用事的偏差与失误;其次,他提出了《苕溪渔隐丛话》用事的标尺———“合理”;最后,表达了他的用事理想———精切。《苕溪渔隐丛话》这种独特用事论无论是在广度还是在深度上,都为后世用事理论的发展奠定了坚实的基础。 相似文献
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信用信息共享制度滞后、信息共享标准规范缺乏、基础信用数据资源散乱、信用服务质量亟待提升和信用服务专业人才匮乏是四川省信用服务业面临的主要问题。征信发达国家信用信息管理模式及融合机制分析表明,社会信用服务机构作为信用信息交流、共享的市场中介,不仅是信用信息共享融合机制的重要组成部分,也是实现信用信息全面融合的必由之路。通过采取促进政务信用信息及时归集、统一信用信息标准技术规范、应用信息技术支撑信息融合、重视引导扩大信用服务需求和加强信用文化培育科研教育等措施,加快培育发展信用服务业,促进四川省信用信息资源有效融合。 相似文献
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回顾两年来政府机构改革的进程,必须廓清在认识上存在的误区,应该把行政体制的体制性改革和创新作为不断尝试的内容,并以务实的态度解决好作为主体的公务员队伍与来自内部阻力的矛盾,“公仆”与经济人的矛盾。从而迎接加入WTO以后的挑战。 相似文献
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鄂豫皖苏区的银行与货币 总被引:2,自引:0,他引:2
土地革命战争时期,鄂豫皖苏区曾先后建立了鄂豫皖特区苏维埃银行(后改为鄂豫皖省苏维埃银行)、鄂豫皖省苏维埃工农银行、皖西北特区苏维埃银行(后改称皖西北道区苏维埃银行)以及经济公社等信用机关,发行了约二十余种版式的银元、铜元、银币券和布币。金融机构的建立与货币的发行,是苏区经济建设和财政管理制度的重要组成部分,对粉碎国民党反动派的军事进攻和经济封锁,发挥了重要的历史作用。 相似文献
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统一社会信用代码在推动信用数据归集整合和信用产品应用中有重要的基础作用,是跨部门信息共享与整合的唯一标识和依据。作为全面落实公民统一社会信用代码的重要举措,四川省实名登记制度逐步健全,范围稳步扩大,近80%的实名登记事项正在持续启动实施中。但也存在工作协调难度较大、信息归集共享困难等问题。建议采取加强组织管理领导、加快推进平台建设、完善制度规范和强化信息安全保护等措施落实实名制,进一步优化四川省社会信用体系基础环境。 相似文献
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徐爱华 《西安电子科技大学学报(社会科学版)》2009,19(5)
本文在概念图内涵分析的基础上,从图表特征、原则、步骤及教学的视觉优势、研究优势、评价优势、交流优势等角度研究了教学概念图的构建,并探讨了如何应用概念图和谐教师、学生、课程之间的教学关系以及利用概念图实现课程有效多元化教学,最后,对未来概念图教学的相关研究进行了展望。 相似文献
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<正> 从整体上(网络技术、基础设施及服务水平、信息量、信息价格、用户数量及经济承受能力)看,我国互联网应用水平尚处于初级阶段,离利用互联网改造传统经济模式的高级应用阶段还有很大的距离,犹如襁褓中的婴儿。与全国相比,四川省互联网应用在全国处于中等偏下水平。四川互联网在我省的节点已建成开通,电信163、169在我省20个地市州开设了接入服务,提供IAP服务的至少有10家,ICP服务涉 相似文献
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石油企业决策风险的特征及其控制 总被引:10,自引:0,他引:10
油藏的隐蔽性是石油企业决策风险的内在根源,石油企业的高投入的是其风险的外在原因.石油企业决策的特殊性使其无法转嫁他人,也没有保险公司承保,石油企业只能自己主动承担或被动地保留.为此,从石油企业决策风险的特征入手,论述了识别风险的方法及如何控制其风险,并提出了具体措施,从而实现企业利润的最大化. 相似文献