4.
当今社会,人才作为一种资本在人才市场上流动频繁,招聘也日益增多。面对日新月异的世界,许多人才招聘新观念,是值得人事经理们认真思索的。选好招聘工作人员招聘者是未来雇员接触的第一个组织代表,招聘者形象实际上就是组织的形象。应聘者往往根据招聘者的印象来评价该组织。招聘者穿着得体、富有涵养,是其组织管理严密、团结向上的最好说明。调查表明,应聘者喜欢具有下列品质的招聘者:诚恳、热情、友好而富有同情心。有些招聘者在与应聘者面谈时,居高临下、机械呆板、敷衍塞责,使应聘者认为该组织死气沉沉、缺乏朝气,从而失去加…
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