杭州的战略选择与人才开发——杭州市长仇保兴博士的报告（续）

(三)激活现有的人力资源 要激活现有的人力资源,首先是鼓励大学生创业,鼓励科技人员创业。因为网络经济是突破旧经济模式的经济,今天涌现的创意,就可能是明天的财富。大学生、研究生(杭州在校研究生可以达到二万人),如果有1O％的人创业,每年就会产生2000家高科技小企业。创业经历可以培养学生所缺乏的创新能力和实践能力。     

杭州的战略选择与人才开发——杭州市长仇保兴博士的报告

我社得到了这份报告后,决定立即刊载。为什么?因为它把一个城市的现代化发展与人才开发紧密地联系起来,以最新的各门科学技术知识加以阐发,把人才问题与经济问题相结合讲活了;它描绘了一个著名城市和人才现代化的一幅可望而又可及的美好图景,也可以说是人才学的一种新的创见与发展;报告人就是—位中华振兴需要的杰出人才。报告理应受到普遍的重视。全文虽较长。但都言之有物,内容新颖丰富,与一般空论不同。特分两次刊载,以飨读者。题目由本社加以改定,并略有文字压缩。