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1
1.
图书馆员工的职业生涯设计与发展
总被引:1,自引:0,他引:1
景玉馥
《人才瞭望》
2008,(6):32-33
伴随着人类社会步入21世纪,人们对图书馆的认识也随着社会、经济的发展而转变,时代赋予了它新的内涵和意义。相对于传统图书馆而言,现代图书馆出现了许多新概念、新内容,诸如数字图书馆、知识组织、知识管理等。为适应其发展和变化,作为组织的第一资源—图书馆的员工必须转变观念,重新定位,塑造职业形象,
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