如何建立干部教育培训市场机制

中共中央关于２００１年－２００５年全国干部教育培训规划，把实施人才开发战略，大力加强干部教育培训，作为应对新世纪各种挑战的一项重大措施。要实现这一目标，就需要建立一套高效的、符合市场经济规律的干部教育培训市场机制。一、建立干部教育培训市场机制的必要性 在我国，现行的干部培训机制是在单一的高度集中的干部人事管理制度下形成的，以指令性计划和行政手段为轴心的机制。开展干部教育培训大多是由党委组织部门指定对象范围，点名调遣，并专门指定培训机构，集中培训。在培训内容上缺乏新知识，缺乏系统性、综合性、针对性…